Q&A
よくある質問
もちろん大丈夫です。当社では「資格取得支援制度」を整えており、入社後に働きながら中型・大型免許やフォークリフト免許を取得することが可能です。まずは先輩のトラックに同乗する「横乗り研修」からスタートし、運転のコツや荷扱いの方法を一つひとつ丁寧に伝授します。異業種から転職した未経験者が、今ではプロとして多数活躍しています。
はい、可能です。当社は宮崎（都城本社）・福岡・兵庫・鹿児島に拠点を展開していますが、ご本人の合意がない強制的な転勤はありません。慣れ親しんだ地元で腰を据えて、長く安定して働きたいという想いを尊重します。面接日時の調整やオンライン面接など、遠方からの転職活動もしっかりサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。
例えば都城本社と福岡営業所では、物流最大手・ヤマト運輸様の幹線輸送を担っており、年間を通じて仕事量は非常に安定しています。業務はカゴ台車（ロールボックス）による輸送がメインで、パワーゲートを活用するため、過酷な手積み・手降ろしはほとんどありません。体力的な負担が少なく、長く安定して働けるのが大きな特徴です。
即戦力の方は前職の給与や経験を考慮して優遇します。単に「走った距離」だけでなく、安全運転、車両の美化、荷扱いの丁寧さといったプロとしての姿勢を多角的に評価し、各種手当として還元しています。頑張りが正当に反映されるため、高いモチベーションを持って活躍いただけます。
ありません。当社ではドライバーの安全を第一に考え、余裕を持った運行計画を立てています。法令で定められた休憩時間はもちろん、無理なスピード出しが必要ないルート設定を徹底しています。万が一、渋滞などで遅れそうな時も、運行管理者が荷主様と調整を行うため、ドライバーが一人で焦って無理な運転をする必要はありません。
常にベストコンディションで運転に集中できるよう、全車両にバックモニター、ドライブレコーダー、デジタルタコグラフを完備しています。また、衝突被害軽減ブレーキなどの最新安全システム搭載車も順次導入中です。自社または提携工場での定期メンテナンスを徹底しており、各拠点のドライバーが「自分の相棒」を安心して走らせることができる環境を維持しています。
はい、もちろんです。休日の設定は運行コースや拠点により異なりますが、事前のご相談により希望休を取得いただける体制を整えています。「お子さんの学校行事」や「ご家族の通院」など、大切な予定がある際は配車担当が柔軟に調整を行います。20代から60代まで幅広い層が活躍しており、お互いの私生活を尊重し、困った時は助け合う風通しの良い社風です。